职称论文写作是在职业生涯中与职称晋升息息相关的一类论文写作。关于职称论文，许多作者在写作的时候，都会出现挠头抓腮、不知从何下手的迷茫情况。其实在职称论文写作发表中我们只要抓住几个要点，便能落笔如有神、如鱼得水。

一、写作技巧

不会写职称论文，写不好职称论文，这对于每个职称论文作者而言都是常见的问题。究竟职称论文写作应该从哪些方面入手呢?

(1)角度。我们大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维，就是一条路一直往深里走，就是深挖。这样的思维方式，如果大家都采用的话，那 么要出新就比较难。写作职称论文就是如此，如果想出新的东西，必须要用新的角度，凡是别人用惯的坚决不用，采用多个视角，甚至逆向视角来看问题，再提炼自 己的观点，进行写作，也许我们会有意外的收获，所以要在在方面下功夫。

(2)深度。前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维，因此不建议大家采用线性思维。但是目前的情况下，专业化程度越来越高，也就是说，你如果不足够精 深，你就随时被淘汰。很多人问我们，这与刚才所说的角度不矛盾吗?其实是不矛盾的，因为这里所提到的深度要建立在角度之上，就是说，先有独特的视 角，然后再进行线性思维，进行深度挖掘，这样写出来的东西，才会比较有价值。

有了写作职称论文的方向，那么在写作职称论文的时候我们又应该注意哪些事项呢?如何才能写好一篇职称论文呢?

1.论文的逻辑性。很多作者在写作论文时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：(1)文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，论文题目和正文发生了错位;(2)论文的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点，下文进行了论述。然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会把论文变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。

2.论文的客观性。论文的整体口吻，作者在写作时候，应尽量该时时以一个客观的口吻来阐述，切忌频繁使用第一人称，比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用 “笔者”，“笔者认为”。

3.论文的层次。一些作者在写作论文时，几千字的论文，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。这样给人的感觉是论文层次不够清晰，混乱。作者在写作论文时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文1,2，3分条目阐述。这样看上去一目了然。具体论文格式，可参考我们首页上的“投稿须知”。

二、期刊的选择

1、不要急于发表论文，看准是否是合法期刊?

第一， 国家级国内期刊,有国内统一cn刊号、国际标准issn刊号，通过邮局发行的还应有邮发代号。其标准刊号( cnxx-yyyy/z )由中国国别代码“ cn ”、报刊登记号“ xx-yyyy ”和分类号“ z ”组成。其中“ xx ”为期刊出版单位所在地区代号，“ yyyy ”为出版管理部门分配的序号(期刊的序范围为“ 1000-4999 ”)，分类号则是用以说明期刊所属的第二主要学科范畴。如，“ cn35-1169/c ”。国际标准刊 issnxxxx-yyyy) 由以“ issn ”为前缀的 8 位数字(两段 4 位数字，中间以一个连字符“—”相接)组成。如“ issn1234-5678 ”。

第二，作为内部交流用的边续性内部资料性出版物则应标明“准印证号”，只能用于免费交流，不得公开发行，不得标明定价。

第三，根据有关规定，任何期刊社设立驻外地记者站都必须经过驻地省级新闻出版行政部门批准，取得《记者站登记证》，方可从事新闻采访工作。

因此对于期刊的选择，我们要注重期刊的标准，刊号是什么?是否实质期刊?期刊的质量如何?只有在确定期刊合法之后，我们方能从中选择最适合自己的期刊发表论文。

2、选择适合自己的刊物类别发表论文

从期刊上区分，看看是属于核心期刊还是非核心期刊。从刊物级别上看，有国家级的期刊和省级的期刊，这里说的国家级，指国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构举办的刊物或报纸;省级，指省级机关、团体、组织、学术机构等举办的刊物或报纸。核心期刊在刊物上一般都会注明，但有一些刊物不属于核心期刊，也在自己杂志封面注明核心期刊字样，这样的核心期刊也不属于核心期刊。cssci(中文社会科学引文索引的简写)期刊是南京大学社会科学评价中心制定的一个目录，列入这个目录的期刊是cssci期刊，属于比较权威的期刊。至于“一级刊物”、“二级刊物”或ac类刊物的分类方法，各地各校的标准不一样，故无法采用此种划分。

投递论文之前要对自己的论文进行评估，看看是否符合选定期刊的要求，其期刊发表的内容与自己的论文是否符合?最终选定了期刊之后再投递，等候审核结果。

三、发表注意事项

1.明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。

2.论文不能抄袭。职称论文，一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的论文某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的论文，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。

3.期刊的慎重选择。因为这一点非常重要，现在有很多作者没法识别的陷阱，一不小心就掉进去，花钱却只能认栽，又耽误评职称时间。

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